Audyt wewnętrzny pomaga organizacji w osiąganiu jej celów poprzez systematyczną ocenę i doskonalenie procesów zarządzania ryzykiem i organizacją oraz kontroli. Audyt pełni z jednej strony funkcję doradczą dla kadry zarządzającej a z drugiej – funkcje kontrolne procesów, za które owa kadra zarządzająca odpowiada. Pracownik audytu wewnętrznego musi być niezależny oraz obiektywny. Wymaga się od niego zrozumienia celów organizacji, specyfiki ryzyka biznesowego, zewnętrznych uregulowań oraz różnych potrzeb zarządu i pracowników.
W Starostwie Powiatowym w Zgierzu odbyło się spotkanie audytorów i samorządowców. Konferencja „Samorządność znaczy odpowiedzialność. Skuteczne zarządzanie jednostką samorządu Terytorialnego XXI. Szanse i zagrożenia”, zgromadziła przedstawicieli okolicznych samorządów oraz członków Instytutu Audytorów Wewnętrznych w Polsce.
Goście mieli okazję wysłuchać wystąpień prelegentów z sektora finansów publicznych oraz ekspertów z zakresu audytu wewnętrznego i zarządzania. Dyskutowano o kontroli zarządczej, budżecie zadaniowym, strategiach rozwoju jednostek samorządu terytorialnego, doradztwie i konsultingu, czyli tematach ważnych i aktualnych dla samorządowców.
